Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Работодателям

Несколько способов выжать пользу из подработок сотрудников
Работодателям

Несколько способов выжать пользу из подработок сотрудников

«Романы и пустая болтовня»: как неопытный HR способен развратить всю команду
Работодателям

«Романы и пустая болтовня»: как неопытный HR способен развратить всю команду

700 целевых резюме: как мы быстро закрыли вакансии  через рекламу в интернете
Работодателям

700 целевых резюме: как мы быстро закрыли вакансии через рекламу в интернете

Чего специалисты ждут от работодателей сегодня: опыт компании red_mad_robot
Работодателям

Чего специалисты ждут от работодателей сегодня: опыт компании red_mad_robot

Как мы за два месяца увеличили конверсию из стажировки в трудоустройство
Работодателям

Как мы за два месяца увеличили конверсию из стажировки в трудоустройство

Как сократить текучку персонала в период адаптации
Работодателям

Как сократить текучку персонала в период адаптации

«Клиент точно прав?»: о работе со сложными заказчиками с позиций сотрудников и начальства
Работодателям

«Клиент точно прав?»: о работе со сложными заказчиками с позиций сотрудников и начальства

Диджитал-врач спешит на помощь: как мы усилили заботу о персонале через цифровой ДМС
Работодателям

Диджитал-врач спешит на помощь: как мы усилили заботу о персонале через цифровой ДМС

Как мы быстро и без стресса привлекли и адаптировали 5000 кандидатов
Работодателям

Как мы быстро и без стресса привлекли и адаптировали 5000 кандидатов

«Ушла и переманила за собой клиентов»: как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника
Работодателям

«Ушла и переманила за собой клиентов»: как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника

«Я не поняла, тебе нужна работа или нет?»: как некомпетентность отдельных HR убивает доверие к профессии
Работодателям

«Я не поняла, тебе нужна работа или нет?»: как некомпетентность отдельных HR убивает доверие к профессии

«У вас 20 секунд, чтобы убедить модератора»: какие вакансии не пройдут проверку на Зарплате.ру
Работодателям

«У вас 20 секунд, чтобы убедить модератора»: какие вакансии не пройдут проверку на Зарплате.ру

«Такого фиаско мы еще не терпели»: кейс рекрутеров про предательские трусы
Работодателям

«Такого фиаско мы еще не терпели»: кейс рекрутеров про предательские трусы

Что делать, когда сотрудник пропал и не отвечает на звонки
Работодателям

Что делать, когда сотрудник пропал и не отвечает на звонки

«Болею по расписанию»: что делать с сотрудником, который постоянно уходит на больничный
Работодателям

«Болею по расписанию»: что делать с сотрудником, который постоянно уходит на больничный