Зарплата.Журнал
Соискателям Работодателям Карьерные советы Новости

Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Политика конфиденциальности
Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Работа в команде

Как рассчитать площадь офиса для гибридной команды
Работодателям

Как рассчитать площадь офиса для гибридной команды

Как защитить репутацию бренда от дезинформации
Работодателям

Как защитить репутацию бренда от дезинформации

ИИ в медицине: как нейросети помогают врачам, медсестрам и руководителям медучреждений
Работа в команде

ИИ в медицине: как нейросети помогают врачам, медсестрам и руководителям медучреждений

Что делать, если влюбился в коллегу и не хочешь проблем
Работа в команде

Что делать, если влюбился в коллегу и не хочешь проблем

Сотрудник-бунтарь: чем он полезен бизнесу и как его «приручить»
Работодателям

Сотрудник-бунтарь: чем он полезен бизнесу и как его «приручить»

Просят занять денег «до зарплаты»: как вежливо отказать коллеге
Работа в офисе

Просят занять денег «до зарплаты»: как вежливо отказать коллеге

Как генеральному директору задрайвить HR-процессы: советы и кейсы
Работодателям

Как генеральному директору задрайвить HR-процессы: советы и кейсы

Карьера без офиса: как оставаться заметным для начальства на удаленке
Фриланс

Карьера без офиса: как оставаться заметным для начальства на удаленке

Как победить катастрофизацию в рабочих вопросах
Полезно

Как победить катастрофизацию в рабочих вопросах

Клиентократия «ВкусВилла» — можно ли выстроить корпоративную культуру без директора по персоналу
Бизнес

Клиентократия «ВкусВилла» — можно ли выстроить корпоративную культуру без директора по персоналу

«Сотрудники чувствуют себя частью компании и лучше понимают ее стратегию»: как я с нуля выстроила систему внутренних коммуникаций
Работодателям

«Сотрудники чувствуют себя частью компании и лучше понимают ее стратегию»: как я с нуля выстроила систему внутренних коммуникаций

Выгорание лидера: что делать подчиненным?
Работа в команде

Выгорание лидера: что делать подчиненным?

«Шанс на будущее»: как «Магнит» помогает детям из детских домов и детям с ограниченными возможностями здоровья получить первую работу
Бизнес

«Шанс на будущее»: как «Магнит» помогает детям из детских домов и детям с ограниченными возможностями здоровья получить первую работу

Мозговой штурм: как расстаться с ключевым сотрудником
Работодателям

Мозговой штурм: как расстаться с ключевым сотрудником

Как сократить время адаптации на 35%: опыт компании «Юнисофт»
Работодателям

Как сократить время адаптации на 35%: опыт компании «Юнисофт»