Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Работа в команде

«Сотрудники чувствуют себя частью компании и лучше понимают ее стратегию»: как я с нуля выстроила систему внутренних коммуникаций
Работодателям

«Сотрудники чувствуют себя частью компании и лучше понимают ее стратегию»: как я с нуля выстроила систему внутренних коммуникаций

Выгорание лидера: что делать подчиненным?
Работа в команде

Выгорание лидера: что делать подчиненным?

«Шанс на будущее»: как «Магнит» помогает детям из детских домов и детям с ограниченными возможностями здоровья получить первую работу
Бизнес

«Шанс на будущее»: как «Магнит» помогает детям из детских домов и детям с ограниченными возможностями здоровья получить первую работу

Мозговой штурм: как расстаться с ключевым сотрудником
Работодателям

Мозговой штурм: как расстаться с ключевым сотрудником

Как сократить время адаптации на 35%: опыт компании «Юнисофт»
Работодателям

Как сократить время адаптации на 35%: опыт компании «Юнисофт»

«Со всех сторон»: как проводить оценку 360, чтобы никто не обиделся
Работодателям

«Со всех сторон»: как проводить оценку 360, чтобы никто не обиделся

Невидимая угроза: как распознать кризис среднего возраста у сотрудников
Руководство

Невидимая угроза: как распознать кризис среднего возраста у сотрудников

Эгоизм во благо: почему думать о себе — это ваш карьерный козырь
Полезно

Эгоизм во благо: почему думать о себе — это ваш карьерный козырь

Как нейросети улучшают коммуникацию в команде: от анализа конфликтов до роста эффективности
Работодателям

Как нейросети улучшают коммуникацию в команде: от анализа конфликтов до роста эффективности

Забудьте про харизму: почему работодатели ценят «тихонь» больше, чем «звезд»
Полезно

Забудьте про харизму: почему работодатели ценят «тихонь» больше, чем «звезд»

Как должны оформлять командировку в 2025
Законы и право

Как должны оформлять командировку в 2025

Психология бизнес-подарков: как правильно дарить, чтобы укреплять деловые связи
Работодателям

Психология бизнес-подарков: как правильно дарить, чтобы укреплять деловые связи

Как перестать быть «терпилой» на работе
Круглый стол

Как перестать быть «терпилой» на работе

Как правильно ставить цели для команды и следить за результатами
Руководство

Как правильно ставить цели для команды и следить за результатами

Как российские компании реализуют программы поддержки женщин. Кейс Avon
Работа и семья

Как российские компании реализуют программы поддержки женщин. Кейс Avon