Половина соискателей не соглашается выйти на работу, потому что получает несколько предложений одновременно.
Большинство россиян (68%) хотя бы раз в жизни отказали работодателю, который присылал им оффер. К такому выводу пришли специалисты Роструда, когда опросили более 7000 человек, сообщает «Российская газета».
По каким причинам соискатели отказываются от трудоустройства
- Послушали интуицию — 14%
- Не понравился потенциальный руководитель — 13%
- Не понравилась атмосфера в офисе — 11%
- Передумали менять работу — 11%
Выбирая работодателя, сотрудники обращают внимание на зарплату (45%), график работы (15%) и репутацию компании (14%).
Ранее стало известно, что большинство россиян готовы вернуться на первую работу, если им повысят зарплату. Респонденты ценят место карьерного дебюта за полезный опыт (63%), отзывчивых коллег (51%) и чуткость руководителя (39%). Нашли на первой работе друзей 41% россиян, а 42% — до сих пор общаются с бывшими коллегами.
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
