Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Работодателям

Подкасты как инструмент найма. Мнения эйчаров
Работодателям

Подкасты как инструмент найма. Мнения эйчаров

Стоп-выгорание: как без перегибов взбодрить команду
Работодателям

Стоп-выгорание: как без перегибов взбодрить команду

Зумеры на работе: как молодое поколение меняет рынок труда
Работодателям

Зумеры на работе: как молодое поколение меняет рынок труда

По тонкому льду закона: стоп-слова в описании вакансии
Работодателям

По тонкому льду закона: стоп-слова в описании вакансии

Телесные практики после тяжелого дня: антистресс-идеи для команды
Работодателям

Телесные практики после тяжелого дня: антистресс-идеи для команды

Пятница-развратница: как правильно перевести компанию на четырехдневку, раз это стало модным
Работодателям

Пятница-развратница: как правильно перевести компанию на четырехдневку, раз это стало модным

Да, так можно: рекрутинг в соцсетях и мессенджерах
Работодателям

Да, так можно: рекрутинг в соцсетях и мессенджерах

Как прописать миссию бренда, чтобы клиент влюбился, а персонал проникся
Работодателям

Как прописать миссию бренда, чтобы клиент влюбился, а персонал проникся

Пять идей для расширенного соцпакета
Работодателям

Пять идей для расширенного соцпакета

Как работодателю укомплектовать штат после шквала негативных отзывов о себе
Работодателям

Как работодателю укомплектовать штат после шквала негативных отзывов о себе

«Не хотела быть начальником, но пришлось»: две истории стресс-повышения
Работодателям

«Не хотела быть начальником, но пришлось»: две истории стресс-повышения

Депутаты Госдумы хотят, чтобы предприниматели индексировали персоналу зарплаты
Новости

Депутаты Госдумы хотят, чтобы предприниматели индексировали персоналу зарплаты

Эффект кобры: как бороться с «нарисованными» отчетами и ставить правильные KPI
Работодателям

Эффект кобры: как бороться с «нарисованными» отчетами и ставить правильные KPI

Как действовать HR, чтобы не терять новичков после  испытательного срока
Ищу сотрудника

Как действовать HR, чтобы не терять новичков после испытательного срока

Как нанимают «синих воротничков»: особенности рекрутинга
Работодателям

Как нанимают «синих воротничков»: особенности рекрутинга