О чем вы узнаете
Депутаты Госдумы в ближайшее время рассмотрят изменения в Трудовой кодекс, которые четко отделят самозанятых граждан от наемных работников. Новый законопроект готовит Минтруд России, чтобы пресечь практику, когда работодатели переводят сотрудников в статус самозанятых для ухода от налогов и социальных обязательств.
Об этом заявил заместитель руководителя фракции «Единая Россия», член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. Он выступил на форуме муниципальных депутатов партии в Калининградской области.
«По мере развития платформенной экономики и существования таких упрощенных форм налогообложения, как самозанятые, возникает соблазн у некоторых работодателей перейти на то, чтобы наемных работников объявить самозанятыми и не платить налоги. Это вредно и для общества, и для самих работников, и в конечном итоге для этих работодателей», — пояснил Исаев.
Парламентарий отметил, что «Единая Россия» провела консультации с правительством. Минтруд как раз готовит документ, который установит четкие критерии трудовых отношений.
«С министерством труда мы договорились, что в ближайшее время оно готово будет представить нам законопроект. Он четко пропишет критерии, и мы внесем это в Трудовой кодекс, отделяющий самозанятых и ИП от трудовых отношений: если есть такие-то признаки, то это трудовые отношения», — добавил депутат.
Что это значит?
Законодатели планируют закрыть правовую лазейку, которая позволяет компаниям экономить на страховых взносах и гарантиях для работников, маскируя обычные трудовые отношения под гражданско-правовые. После принятия изменений контролирующие органы получат четкие формальные признаки, чтобы признать отношения трудовыми и обязать работодателя соблюдать ТК РФ.
Источник: РИА Новости
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
