Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Работодателям

Как рассчитать площадь офиса для гибридной команды
Работодателям

Как рассчитать площадь офиса для гибридной команды

Как защитить репутацию бренда от дезинформации
Работодателям

Как защитить репутацию бренда от дезинформации

Эксперты, помогайте! Что делать с сотрудником, который колдует на работе?
Круглый стол

Эксперты, помогайте! Что делать с сотрудником, который колдует на работе?

Ошибки подбора начинаются с некомпетентности руководителя: обсуждаем наболевшее
Работодателям

Ошибки подбора начинаются с некомпетентности руководителя: обсуждаем наболевшее

IT-рекрутинг изнутри: как освоиться начинающему специалисту
Карьерные советы

IT-рекрутинг изнутри: как освоиться начинающему специалисту

Сотрудник-бунтарь: чем он полезен бизнесу и как его «приручить»
Работодателям

Сотрудник-бунтарь: чем он полезен бизнесу и как его «приручить»

Карьерный трек и one-to-one как инструменты мотивации сотрудников
Работодателям

Карьерный трек и one-to-one как инструменты мотивации сотрудников

Новые решения на фоне кадрового кризиса: кейс Ozon fresh
Бизнес

Новые решения на фоне кадрового кризиса: кейс Ozon fresh

«Тревожным пирожочкам не место на капитанском мостике»: о чем будем говорить на Зарплата CONF-2025
Работодателям

«Тревожным пирожочкам не место на капитанском мостике»: о чем будем говорить на Зарплата CONF-2025

Как генеральному директору задрайвить HR-процессы: советы и кейсы
Работодателям

Как генеральному директору задрайвить HR-процессы: советы и кейсы

Срочный трудовой договор: правила и риски для работодателя
Законы и право

Срочный трудовой договор: правила и риски для работодателя

Гонки зарплат закончились? Что говорят работодатели
Работодателям

Гонки зарплат закончились? Что говорят работодатели

Клиентократия «ВкусВилла» — можно ли выстроить корпоративную культуру без директора по персоналу
Бизнес

Клиентократия «ВкусВилла» — можно ли выстроить корпоративную культуру без директора по персоналу

«Сотрудники чувствуют себя частью компании и лучше понимают ее стратегию»: как я с нуля выстроила систему внутренних коммуникаций
Работодателям

«Сотрудники чувствуют себя частью компании и лучше понимают ее стратегию»: как я с нуля выстроила систему внутренних коммуникаций

Когда работа стучится в личку: истории рекрутеров
Ищу сотрудника

Когда работа стучится в личку: истории рекрутеров