Зарплата.Журнал
Соискателям Работодателям Карьерные советы Новости

Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Полезно
Советы по работе
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Работодателям

Внештатный HR-отдел: инструкция по применению для работодателя
Руководство

Внештатный HR-отдел: инструкция по применению для работодателя

Как тренировать взаимозаменяемость сотрудников с помощью перекрестного обучения
Работа в команде

Как тренировать взаимозаменяемость сотрудников с помощью перекрестного обучения

Цифровой управляющий: как ИИ берет на себя функции топ-менеджера
Работодателям

Цифровой управляющий: как ИИ берет на себя функции топ-менеджера

Почему работодатели жалуются на нехватку кадров, а соискатели — на невозможность найти работу
Круглый стол

Почему работодатели жалуются на нехватку кадров, а соискатели — на невозможность найти работу

«Кто кого?»: как действовать HR-у, если руководитель не идет на сотрудничество
Работодателям

«Кто кого?»: как действовать HR-у, если руководитель не идет на сотрудничество

«Перелетные птицы»: как работать с сотрудниками, которые изначально не планируют надолго задерживаться в компании
Работодателям

«Перелетные птицы»: как работать с сотрудниками, которые изначально не планируют надолго задерживаться в компании

HR-специалист, готовы ли вы к волне кибербуллинга? Инструкция по защите команды
Работодателям

HR-специалист, готовы ли вы к волне кибербуллинга? Инструкция по защите команды

Как работодателю создавать ценностные предложения, которые объединят цех и офис
Работодателям

Как работодателю создавать ценностные предложения, которые объединят цех и офис

Как оценивают профессиональные риски
Полезно

Как оценивают профессиональные риски

«Эмоциональная машина»: как работает ИИ-анализ эмоций в видеоинтервью
Работодателям

«Эмоциональная машина»: как работает ИИ-анализ эмоций в видеоинтервью

Как оформить сокращение сотрудника: пять распространенных ошибок и судебная практика
Законы и право

Как оформить сокращение сотрудника: пять распространенных ошибок и судебная практика

Как вырвать сотрудников из ежедневной рутины и вернуть мотивацию: опыт компании Benza
Работодателям

Как вырвать сотрудников из ежедневной рутины и вернуть мотивацию: опыт компании Benza

Успеть до 2026: чек-лист важных дел для работодателей
Работодателям

Успеть до 2026: чек-лист важных дел для работодателей

Игры против хаоса: как игровые методы ускоряют антикризисные решения
Работодателям

Игры против хаоса: как игровые методы ускоряют антикризисные решения

Как работают инженерно-технические центры для обучения специалистов
Работодателям

Как работают инженерно-технические центры для обучения специалистов