Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Работодателям

Организация корпоративного спорта: опыт компаний
Работа в команде

Организация корпоративного спорта: опыт компаний

Антикризисное управление: лучше научиться самому или пригласить специалиста?
Советы по работе

Антикризисное управление: лучше научиться самому или пригласить специалиста?

AR в HR: как дополненная реальность помогает мотивировать  и обучать сотрудников
Работодателям

AR в HR: как дополненная реальность помогает мотивировать  и обучать сотрудников

Унылая пора — HR-разочарование, или Как нам удалось справиться с осенним выгоранием
Работодателям

Унылая пора — HR-разочарование, или Как нам удалось справиться с осенним выгоранием

От грузчика до топ-менеджера: как создать единую корпоративную среду в географически распределенной команде
Работодателям

От грузчика до топ-менеджера: как создать единую корпоративную среду в географически распределенной команде

Управление благополучием сотрудников через HR-аналитику
Работодателям

Управление благополучием сотрудников через HR-аналитику

Как мы ломали культуру страха в металлургической компании: вызовы и решения
Кейсы

Как мы ломали культуру страха в металлургической компании: вызовы и решения

«Сотрудник на всю жизнь»: как выстроить путь сотрудника в компании и грамотно им управлять
Работодателям

«Сотрудник на всю жизнь»: как выстроить путь сотрудника в компании и грамотно им управлять

Операционные HR-метрики
Работодателям

Операционные HR-метрики

Как бизнес-мышление меняет работу с персоналом: экспертный разбор
Бизнес

Как бизнес-мышление меняет работу с персоналом: экспертный разбор

Как внедрить оценку 360: Опыт компании CROSSHUB
Работодателям

Как внедрить оценку 360: Опыт компании CROSSHUB

Как проводить интервью по компетенциям
Ищу сотрудника

Как проводить интервью по компетенциям

Кто такой фасилитатор? Объясняем простыми словами
Работодателям

Кто такой фасилитатор? Объясняем простыми словами

Заводской онбординг: почему новички сбегают с российских производств
Новости

Заводской онбординг: почему новички сбегают с российских производств

Корпоративное обучение не работает? Давайте починим его с помощью цифровизации
Работодателям

Корпоративное обучение не работает? Давайте починим его с помощью цифровизации