Исследовательский центр сервиса Зарплата.ру изучил базу вакансий и выяснил, как изменилось число вакансий для инвалидов после пандемии.
Сегодня на рынке труда наблюдается тренд на инклюзивность – чаще всего доступные для инвалидов вакансии размещают крупные федеральные компании (Тинькофф, Сбербанк, партнеры Яндекса).
На Зарплате.ру доступно более 50 000 вакансий для людей с инвалидностью — 13% от всего числа вакансий.
За последние два года доля таких предложений выросла вдвое — наиболее существенный прирост был зафиксирован в период пандемии, когда повсеместно появилась возможность работать удаленно.
На октябрь 2021 года самыми распространенными с пометкой «доступно для инвалидов» были вакансии в сфере Digital и IT: интернет-маркетологи, аналитики, программисты, тестировщики. А также, в сферах сервиса и работы с клиентами: специалисты по продажам, операторы Сall-центров, рекрутеры, страховщики.
Вот и примеры:
🔍 Банки ищут на удаленную работу сотрудников на холодные и горячие продажи услуг организации. Зарплата до 80 тысяч рублей.
🔍 Компании по подбору персонала на рабочие специальности ищут кандидатов, в том числе среди людей с ограниченными возможностями здоровья, которым при свободном графике готовы платить 30 000 - 80 000 рублей.
🔍 Московская электролаборатория ищет дистанционного менеджера для консультаций по услугам (испытание и измерение электроприборов), который понимает технический язык энергетики. Такому специалисту компания готова платить до 130 000 рублей.
Поделитесь историей
про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
Связаться с нами