Пострадавшая заменяла коллегу и не знала правил техники безопасности.
Женщина работала на мебельном производстве в Кировской области. По приказу начальства она подменила сотрудника, который трудился на клеенаносящем станке.
Работница не проходила инструктаж по технике безопасности. Она приступила к очистке станка, но предварительно не отключила его. Рабочие перчатки зацепились за вращающийся вал, из-за этого сотрудница лишилась пальцев.
По факту производственной травмы возбудили уголовное дело по части 1 статьи 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью», сообщает «Город Киров.ru».
Часто работодатели экономят на оборудовании, средствах защиты, вынуждают персонал трудиться с риском для жизни. Сами сотрудники тоже грешат тем, что нарушают банальные нормы безопасности. Узнайте больше подробностей в нашей статье Курил на работе и упал с высоты. Кто виноват, работодатель или я.
Как считаете, получит ли пострадавшая сотрудница компенсацию от работодателя?
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
