Офис Всемирной организации здравоохранения в Москве назвал удаленную работу полезным инструментом для снижения заболеваемости в периоды всплеска гриппа и ОРВИ. Однако в организации подчеркивают, что решение о ее введении должны принимать сами компании, исходя из конкретной ситуации.
Как сообщает РИА Новости со ссылкой на главу офиса ВОЗ в Москве Батыра Бердыкльчева, универсальной рекомендации по переводу всех сотрудников на удаленный режим работы не существует.
«Удаленная работа может быть полезным инструментом в периоды высокой активности гриппа или респираторных инфекций. Но это не значит, что ее необходимо вводить везде и всегда», — пояснил Бердыкльчев. По его словам, основная цель этой меры — снизить риск передачи инфекции, защитить уязвимые группы населения и обеспечить непрерывную работу ключевых служб. Эксперт считает, что временный переход на удаленку оправдан, если в организации фиксируют много случаев болезни или сотрудники регулярно контактируют с людьми из групп риска.
При этом в ВОЗ напоминают, что не менее эффективными могут быть и более простые меры профилактики. Среди них — соблюдение правила оставаться дома при появлении симптомов, обеспечение хорошей вентиляции в офисах, использование масок в общественных местах и активная пропаганда вакцинации.
«Самое важное — это гибкость и способность работодателя адаптировать условия работы при высоком уровне заболеваемости», — резюмировал представитель ВОЗ.
Источник: РИА Новости
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
