Знай себе цену: как правильно мониторить зарплаты
Соискателям Ищу работу

Знай себе цену: как правильно мониторить зарплаты

Zarplata

Заходите на работный сайт, играете с фильтрами, смотрите картину по региону. Проверяете требования, смежные специальности, сравниваете позиции компаний — вот и средний «ценник» по профессии на рынке труда. Чтобы вам было проще разобраться, мы сделали подробный гайд на примере бухгалтера*, регионы — Сибирь и Урал 🧮

Шаг 1: все предложения в вашем городе

Указываем город и вводим название профессии в поисковую строку. Обратите внимание, сайт будет подсказывать уточнения для вашей должности:

Итого: 273 вакансии, без уточнений и фильтров.

Шаг 2: детализация

Ставим галочку в меню, чтобы отсеять предложения с оплатой «по договорённости»:

Осталось 248 объявлений. Пока нет смысла высчитывать зарплатную вилку — для начала разбейте вакансии по уровню. Ставим фильтры по опыту работы, изучаем требования к кандидатам:

35 вакансий для начинающих специалистов. Зарплата в среднем от 25 до 40 тысяч рублей, ищут помощников бухгалтера и специалистов для работы с первичной документацией. Работодатели самые разные — магазины, общепит, муниципальные учреждения, офисы. Можно кликнуть по названию компании под заголовком и узнать подробнее о бренде и его сфере деятельности.

Имейте в виду:
👉 По умолчанию на сайте стоит сортировка вакансий по соответствию, поэтому в хвосте списка обычно вакансии на другие должности, где нужен опыт в бухгалтерском деле — например, помощник экономиста, ревизор, оператор 1С.

👉 Некоторые работодатели указывают категорию «без опыта», но в описании вакансии совсем другие требования.

Проводим такой же мониторинг по всем вариантам фильтра с опытом работы. У нас получилось:

  • 1-3 года — 128 вакансий, основная масса зарплат от 35 до 45 тысяч руб.
  • 3-6 лет — 67 вакансий, большая часть предложений вращается вокруг 50 тысяч руб., максимально 100 тысяч, но там ищут главбуха на производство.
  • Более 6 лет — 18 вакансий со средним разбегом от 50 до 70 тысяч руб.

Важно: если хотите отсортировать вакансии по дате, возрастанию или убыванию зарплат — не забудьте поставить галочку в параметрах «искать только по заголовку». Иначе сайт будет предлагать вам, например, водителя тягача, потому что в описании есть слово «бухгалтерия».

Шаг 3: требования и условия

Самый прицельный мониторинг — сопоставить требования и условия. Введём рядом с «бухгалтером» ключевые слова или специфику должности. Выборка получится  небольшой, легко посчитать среднюю зарплату. Например:

💸 Бухгалтер-калькулятор ≈ 37,5 тысячи руб.

💸 Бухгалтер-кассир ≈ 36 тысяч руб.

💸 Главный бухгалтер ≈ 73 тысячи руб.

Изучите требования, ключевые навыки и обязанности в каждой подходящей вам вакансии. Выяснится, что при одной и той же зарплате, при одинаковых требованиях к опыту от вас могут ждать разного функционала — например, сравните эту вакансию с соседней.

Шаг 4: ситуация по региону

Оцените картину в других крупных городах региона. Поставьте поиск по Екатеринбургу, Красноярску или Челябинску и проведите те же манипуляции с фильтрами.

Совет: когда получите среднее значение по зарплате, запишите эту цифру и сохраните, например, в телефоне. Проводите мониторинг пару раз в месяц и отслеживайте динамику — общее количество вакансий, зарплатные предложения. Даже если сейчас не ищете работу, держать руку на пульсе полезно — например, чтобы поговорить с начальством о прибавке.

Материал по теме: Сценарий разговора с начальником о прибавке к зарплате


* Цифры актуальны на 24 января 2023 года.

Какую функцию или фильтр было бы круто добавить на наш сервис? Пишите в комментариях, передадим разработчикам 😉