От ветеринара до HR-стратега: как изменить профессию и не потерять себя
Аполлинария Ковалькова получила первый опыт работы на птицефабрике и в компании ее родителей. Сегодня она помогает бизнесу построить эффективные команды, а соискателям — найти работу мечты.
Аполлинария рассказала Зарплате.ру о своем карьерном пути и поделилась наблюдениями, которые будут полезны всем, кто думает о смене профессии.
Как я оказалась «не там»
Сегодня я HR-стратег и бизнес-консультант. Помогаю предпринимателям строить команды и делегировать без страха. Иногда — помогаю людям найти работу, в которой они наконец реализуются.
Изначально я хотела поступать на бизнес-управление. Но моей первой профессией была ветеринария. Животные всегда были рядом. Еще и мой дедушка был связан с этой сферой, поэтому я с детства знала, что такое запах ветаптек и шерсть на руках. В 9 классе мы вместе с родителями решили, что мое будущее — медицина, а точнее фармация. Но при поступлении мне не хватило одного балла. Поэтому появился свободный от учебы год, и я провела его в семейном бизнесе. Мы занимались торговлей, я помогала отцу — изучила бухгалтерию, работала с заказами.
Весной старый знакомый отца подал идею пойти в ветеринарию, а точнее — на ветврача-ихтиолога*. Звучало необычно, я загорелась и решила поступать.
*Ветеринарный врач-ихтиолог — специалист, который занимается диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний рыб. Он работает с рыбами в аквариумах, прудах, рыбоводных хозяйствах и других водоемах.
Учеба оказалась сложной, но захватывающей. Мы часами стояли в анатомичках, учили латынь, ставили капельницы, делали уколы. Параллельно ездили на практики: коровы, свиньи, сельское хозяйство — совсем не до рыб, специализация в итоге так и не открылась. Я выкладывалась на 100%, потому что верила — впереди ждет дело жизни.
Я устроилась на птицефабрику, но чем дольше работала, тем сильнее понимала: интересно, но физически невероятно тяжело. Высокая нагрузка, эмоциональное давление, мало денег и места для творчества. И внутри росло чувство: «А что, если это не мое?»
Если деятельность нас опустошает — мы движемся в сторону выгорания. Если наполняет — мы растем. Это я поняла, уже работая с людьми.
Поворот, который не планировался
Когда начался ковид, я все еще училась в университете и параллельно помогала отцу в бизнесе. До пандемии дела шли стабильно. Но ограничения ударили по продажам, и мы заметно просели.
Тогда во мне что-то «щелкнуло». Я поняла, что нужна подушка безопасности — профессия, которая позволит работать удаленно и не зависеть от обстоятельств вроде карантинов. Тогда я впервые всерьез задумалась о смене направления. Не потому, что ветеринария перестала меня интересовать, а потому, что я захотела стабильности, свободы и пространства для роста.
Время от времени отец вовлекал меня в сферу строительства, но я поняла, что она тоже мне не близка. Ковид вернул меня к мысли пойти в бизнес-управление, как я и хотела когда-то.
Первым шагом стало обучение на проектного менеджера. Мне нравилась идея организовывать процессы. Но после курсов влиться в профессию сразу не получилось. Пыталась устроиться, но вакансий было мало, а опыт требовался «здесь и сейчас».
Тогда стала просматривать предложения на работных сайтах, не зацикливаясь на конкретной должности. Я наткнулась на вакансию ассистента HR в IT-компании. Я не проходила никакого обучения по этому направлению, но решила попробовать. Написала в сопроводительном, что умею быстро находить контакт с людьми, готова учиться и люблю наблюдать за тем, как специалисты раскрываются в работе. Меня взяли, и уже через неделю я поняла, что попала в нужное место.
В этой компании впервые увидела собеседования «с другой стороны»: кто-то говорил красиво, но пусто, кто-то скромно, но по делу. Я быстро начала угадывать, кто сможет вырасти, а кто просто «умеет понравиться». Коллеги и руководители говорили: «У тебя талант». А я просто помогала, как умела. И только потом поняла, что этот навык — результат всего моего прошлого опыта.
Ветеринария научила меня читать невербальные сигналы. Животные ведь не скажут словами, что с ними не так — так же, как и некоторые кандидаты на собеседовании скрывают реальное отношение к работе. А семейный бизнес развил умение слышать людей, находить компромиссы и подмечать, что за словами клиента всегда стоит какая-то потребность.
Пять шагов для тех, кто думает о смене профессии
- Разберите свой прошлый опыт
В любой работе есть навыки, которые можно перенести в новую сферу. Например, я начала с ветеринарии — это была жесткая школа дисциплины, внимания к деталям и стрессоустойчивости. Работа с животными научила меня быстро принимать решения и чувствовать эмоциональное состояние другого существа — навыки, которые оказались бесценными в HR. В семейном бизнесе я узнала, как строятся процессы, училась ответственности раньше сверстников, поняла, что за красивой вывеской всегда стоит рутинная работа.
Когда я стала работать с людьми, то поняла: эмпатия и умение слушать — это то, что уже было во мне, просто в другой форме. Поэтому не стоит недооценивать свой прошлый опыт — он всегда даст вам ключи для нового.
- Отделите «я» от должности
Вы — это не ваша профессия, а ваши умения, ценности и гибкость. Работа на птицефабрике показала, что мне нужно больше пространства для креатива и развития, а семейный бизнес — риск жить в чужой мечте. Родители передают дело, потому что хотят стабильности для ребенка, но не всегда спрашивают, интересно ли ему это. Если ребенок растет в бизнесе семьи, он впитывает ценности, но может и застрять в роли «продолжателя семейного дела». Если чувствуете, что живете под грузом чужих ожиданий — родительских или социальных — знайте, что вы не одни и не обязаны повторять чужой путь.
Переход в HR дал мне свободу и возможность использовать свои сильные стороны по-другому. Никогда не позволяйте должности определять вашу личность.
- Пробуйте маленькие проекты
Это безопасный способ понять, нравится ли новое направление. Перед тем как уйти из ветеринарии, я параллельно помогала отцу в бизнесе и попробовала себя в HR. Это был мой тест — маленький шаг, который не разрушал все, что я построила, но открыл новые горизонты. Такие эксперименты помогают преодолеть страх и понять, где действительно хочется развиваться. Развивайте интересы вглубь, а не только в сторону привычного дела. Если любите придумывать игры — пройдите курс по геймдеву. Если тянетесь к животным — попробуйте зооволонтерство, а не сразу ветеринарию.
- Ищите окружение, где вы растете
Я много брала от участия в бизнес-клубах и общения с экспертами. Там я не только черпала знания, но и научилась проявлять себя, получать поддержку. Окружение меняет все — оно помогает увидеть новые возможности и вдохновляет.
- Не бойтесь перемен
Страх — это нормально. Если действительно хотите сменить профессию, страх трансформируется в волнение. Мой путь был полон зигзагов, но именно они привели меня к себе. И если вы сейчас на перепутье, помните: профессия может поменяться, но потенциал останется с вами. Главное — позволить ему раскрыться.
Поставьте 👍, если понравилась история!