Работа в клининге или дворником в 2026: плюсы, минусы и как найти лучшее предложение

Уборка часто является работой в тяжелых условиях и с низкой оплатой. Но получать достойный доход можно и здесь, если занять активную позицию и заработать репутацию. Вместе с руководителями клининговых компаний рассказываем, как это сделать.

Сколько зарабатывают уборщицы и дворники в 2026 

Клининговые услуги и уборка территорий — большой сегмент рынка труда. По данным Росстата на 2025 год, в категории «Уборщицы и прислуга» заняты чуть больше 1 млн человек или 1,5% занятого населения. При этом работодатели жалуются на нехватку кадров. Например, 24% владельцев отелей испытывают трудности в поиске работников хозяйственной службы (то есть уборщиц, горничных, прачек и т. п.) согласно опросу компаний VentraGO и «Островок».

Мы нанимаем линейный персонал в Москве и Петербурге постоянно и видим, что за уборщиц, уборщиков и дворников есть конкуренция. Людей не хватает, поэтому ставки подросли, а мы сами стали гибче в графиках и оформлении.

В клининге платят больше в элитных ЖК, бизнес-центрах, частных домах, отелях и ресторанах высокого сегмента. Ставку поднимает и промышленный клининг. Если человек умеет управляться с поломоечными машинами, будет получать больше, чем клинер в ЖК.

То есть найти работу достаточно легко. Но есть и обратная сторона — несмотря на дефицит кадров и рост зарплат в последние годы, этот труд все еще оплачивается ниже, чем большинство других работ. В регионах большинство предложений в вакансиях — 50–70 тыс. рублей при полной занятости. А вот зарплаты 100 тыс. рублей или больше, встречаются редко.

В Москве и Санкт-Петербурге предлагают на 15-20% выше и часто можно встретить предложения в диапазоне 100-150 тыс. рублей. Особенно в «дорогих» сегментах — премиум-отелях, аэропортах, высокотехнологичных производствах. Но такие вакансии часто содержат высокие требования или большую нагрузку.

Предложения от 90 тыс. рублей и выше есть, но почти всегда за ними стоят ночные смены, график 6/1, большая площадь, работа по 10–12 часов или уборка территории в зимний период. Нередко человека берут «на уборку», а затем добавляют разгрузку, хозяйственные работы, мойку фасадов или обслуживание территории.

Более высокую оплату обычно предлагают на объектах с повышенными требованиями: в бизнес-центрах, гостиницах, медицинских учреждениях, на производствах, в премиальном жилом фонде.

Как клинеру или дворнику найти работу получше и заработать больше

• Следить за рынком и проявлять активность

Работодатели все время конкурируют между собой — зарплатой, условиями, соцпакетом. Два места с одинаковыми требованиями и нагрузкой могут сильно отличаться по вознаграждению. При этом вакансии с зарплатой выше рынка закрываются быстрее. Поэтому, если периодически просматривать работные сайты и откликаться, выше шанс значительно улучшить условия просто сменой работы.

Есть и «пассивный» способ — держать все время открытым резюме на работных сайтах. О том, как сделать его привлекательным, читайте в наших материалах на эту тему. Для уборщиков и дворников эксперты называют несколько важных пунктов, которые нужно подсветить в резюме:

• Какие территории и объекты обслуживали на предыдущих местах, какой площади
• Профессиональная химия, с которой работали
• Техника, которой можете управлять

В резюме обязательно стоит указать о наличии санитарной книжки и готовности к сменному графику. В клининге объекты убирают по графикам заказчиков, которые часто не совпадают с пятидневной рабочей неделей. Бывают ночные уборки, смены в выходные. Фиксированный график здесь встречается редко, а мобильность и готовность выйти в любую смену — главное условие для полной загрузки бригады.

Ценятся сотрудники, которые умеют работать с профессиональной техникой, знают, какие средства подходят для разных поверхностей, могут выполнять генеральную и послестроительную уборку. Для дворников преимуществом будет опыт работы со снегоуборочной техникой и понимание сезонного ухода за территорией.

Смотреть нужно не только на цифру в объявлении. Зарплата в 100 тыс. рублей может оказаться менее выгодной, чем 70 тыс. рублей при нормальном графике, официальном оформлении и понятном объеме работы. До выхода важно уточнить площадь объекта, количество смен, состав обязанностей, наличие перерывов, предоставляют ли форму и инвентарь, оплачивают ли переработки. 

• Иметь рекомендации

На «дорогие» вакансии часто высокая конкуренция. При этом решающими часто оказываются личные качества кандидата — дисциплина, вежливость, старательное исполнение обязанностей и т. п. Их нельзя подтвердить сертификатами, но можно — рекомендательными письмами с прошлых мест. В некоторых вакансиях, например, экономки в частный дом, наличие рекомендаций — обязательное требование. Не стесняйтесь просить их у работодателей, в том числе бывших.

Мы обращаем внимание на пунктуальность, аккуратность и адекватность в общении. Последнее особенно важно на премиальных объектах и в HoReCa, где клинер работает при клиенте. Также наши HR-специалисты всегда смотрят на стабильность. Два года на одном месте — большой плюс.

Из личных качеств важны аккуратность, пунктуальность и способность соблюдать договоренности. В клининге результат работы виден сразу, поэтому хороший сотрудник быстро становится заметен.

• Рассмотреть вакансии по вахте

Зарплаты на вахте не обязательно выше — часто в пересчете на часы/месяцы вместе с отдыхом выходит примерно то же, что и при работе 5/2 или по сменному графику. Но на вахте сотрудник экономит на питании и других бытовых тратах, а еще — получает крупную сумму разом. Для кого-то это может быть очень выгодно.

• Пойти во фриланс

Можно начать с небольших подработок и постепенно полностью уйти в «свободное плавание» или совмещать с основной работой. Клинер с хорошей репутацией и постоянной базой клиентов может зарабатывать гораздо больше, чем в найме. Конечно, чтобы выйти на стабильный доход нужно время и дополнительные усилия — публиковать объявления, собирать отзывы, придумывать, как удержать клиентов. Но можно начать работать через агентства или клининговые компании, которые занимаются аутсорсом.

Поставьте 👍, если статья была полезной!