В этом году более 170 школьников (данные на июнь) уже начали подрабатывать в магазинах и дарксторах компании ВкусВилл. За шесть лет — все время существования проекта — сеть магазинов дала работу тысяче подростков в рамках летнего трудоустройства.
Программа стартовала как проект для детей сотрудников, но с 2023 года к ней уже могут присоединиться все желающие от 14 лет. Подростки работают разнорабочими: выкладывают товары, обновляют ценники, помогают покупателям и следят за сроками годности.
С 16 лет можно устроиться на постоянную основу. По данным компании, 7,1% участников возвращались на подработку повторно, а почти 3% после совершеннолетия остались в «ВкусВилле» на постоянных позициях.
В последний день работы ко мне подошла старший продавец и предложила выбрать любую вещь из ассортимента магазина подарков для сотрудников: “Игорь, куплю и подарю тебе на память о твоем первом месте работы!” Я выбрал брелок, — мелочь, но было очень приятно, что наставница с таким радушием отнеслась ко мне".
Игорь дважды участвовал в программе, а после 18 лет остался в компании продавцом-консультантом.
«Это проект с невероятной эмоциональной отдачей. Мы учимся у подростков так же, как и они у нас. Вдохновляемся от подростков новыми идеями и смыслами — у нас рождаются новые проекты, появляются новые инструменты», — говорит Лина Щербакова, руководитель службы персонала ВкусВилла.
Сейчас сеть насчитывает более 2000 магазинов в 150 городах России. Программа летнего трудоустройства продолжает расширяться.
Фото и подробности: пресс-служба ВкусВилл
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
