Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос и выяснил, что 17% россиян хотели бы уволиться в 2022 году. Среди основных причин для смены текущей работы респонденты назвали проблемы с зарплатой, с работодателем, нежелание заниматься тем, что им не нравится.
Эксперты Зарплаты.ру опросили 1730 жителей со всей страны. В выборку попали мужчины и женщины от 18 до 55 лет, большинство из них в возрасте 35-44 года — 35% респондентов.
Основные причины, по которым опрошенные хотят уволиться:
- низкий уровень оплаты труда и проблемы с получением зарплаты — 44%
- недовольство со стороны начальства качеством выполнения работы — 15%
- сокращение штата, закрытие организации — 10%
- отсутствие желания трудиться на нелюбимой работе — 10%
- напряженные отношения с руководством — 7%
- не получается справляться со своими трудовыми обязанностями — 6%
- проблемы с коллегами — 5%
- несогласие с корпоративной культурой компании — 3%
Сферы, в которых оказалось больше всего респондентов, задумывающихся о смене места работы в этом году:
- бухгалтерия, финансы, банки — 14%
- продажи — 12%
- рабочий персонал — 10%
- общественное питание — появится цифра
- розничная торговля — 9%
- образование, наука, языки — 8%
Наиболее привлекательными отраслями, в которых россияне подыскивают варианты новой работы: IТ — 19%, сфера услуг — 14%, логистика — 10%. Около 5% хотят открыть своё дело.
Согласно результатам опроса, основными препятствиями для жителей страны при смене работы на более подходящую являются нежелание переучиваться “с нуля” и страх потерять стабильность.
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
