Эксперт рассказала, кому и сколько заплатят за работу в майские праздники

Майские выходные — время отдыха для большинства, но некоторые сотрудники вынуждены выходить на работу 1 и 9 мая. Эксперт центра «Профессии будущего» Анна Сайгина в беседе с RT объяснила, какую компенсацию гарантирует закон таким работникам и кто вправе отказаться от смены без последствий.

По словам эксперта, сотрудник, который трудится в нерабочие праздничные дни, может сам выбрать форму компенсации. Первый вариант — двойная оплата за отработанное время.

«При этом в расчет берут не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты, которые согласно локальным актам работодателя входят в состав часовой или дневной ставки — например, надбавки за стаж, доплаты за вредность, районные коэффициенты», — пояснила Анна Сайгина.

Что касается премий, здесь важно уточнение: если они выплачиваются за фактически отработанное время, то также могут учитываться при расчете. Однако конкретный порядок должен быть прописан в трудовом договоре или в положении об оплате труда.

«Фактически сотрудник получает оплату как минимум за два рабочих дня», — подчеркнула специалист.

Эксперт также напомнила, что работодатель не вправе заставлять персонал трудиться в праздники без письменного согласия. Исключения — только экстренные ситуации: предотвращение катастроф, производственных аварий, стихийных бедствий или устранение их последствий, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. При посменном графике порядок компенсации остается тем же.

Сайгина дала и практический совет: если предстоит работать в праздничные дни, важно заранее позаботиться о своем самочувствии — высыпаться, делать перерывы и переключать внимание.

«Не берите на себя лишнюю нагрузку, если чувствуете усталость — лучше сразу сообщить об этом руководителю и скорректировать объем задач. И помните: если вы не относитесь к экстренным службам и речь не идет о предотвращении аварии или катастрофы, вы вправе отказаться от выхода в праздничный день, это не будет нарушением трудовой дисциплины», — резюмировала эксперт.

Источник: RT на русском