Эксперт рассказала, о чем спрашивать няню на собеседовании

Выбор няни — одна из самых ответственных задач для родителей. Эксперт в сфере семейного сервиса Александра Сухова в беседе с RT объяснила, какие вопросы нужно задать кандидату, какие документы проверить и как смоделировать опасные ситуации, чтобы понять, готова ли няня к реальным вызовам.

По словам эксперта, на собеседовании важно получить полную картину о кандидате. Начинать стоит с вопросов о семье, образовании и опыте няни, круге ее обязанностей в предыдущих семьях и знакомых ей методиках работы. Однако главное — не общие вопросы, а конкретные ситуации.

«Спросите, как няня поступит, если ребенок впал в истерику или дерется, подавился или потерял сознание. Смоделируйте проблемы: например, ребенок забросил мяч на проезжую часть или двое детей на прогулке побежали в разные стороны», — советует Александра Сухова.

Какое образование должна иметь няня

Эксперт напоминает: по закону няня должна иметь профильную подготовку — среднее профессиональное образование по профилю «Дошкольное образование» или «Педагогика и психология дошкольного образования». Допускается прохождение курсов. Няня обязана владеть навыками оказания первой помощи детям, а при работе с детьми до года — иметь медицинскую подготовку.

Документы для проверки

Перед заключением договора стоит проверить:

• паспорт
• медицинскую книжку
• справку об отсутствии судимости
• диплом или сертификаты об образовании
• рекомендации с контактами предыдущих работодателей

Эксперт советует не просто просмотреть рекомендации, а связаться с нанимателями и подробно расспросить их об опыте работы с кандидатом.

Источник: RT на русском