Дресс-код в России становится свободнее для работников

Более трети российских компаний лишь рекомендуют стиль одежды для офиса, не настаивая на строгих правилах. Каждый пятый сотрудник может одеваться свободно, а жесткий дресс-код сохранился только в 30% организаций. Такие данные представили аналитики Зарплаты.ру и SOKOLOV.

Исследование показало, что правила в офисах продолжают смягчаться: 42% россиян отмечают более демократичный подход к одежде, а 22% видят больше свободы для самовыражения. Лишь 8% респондентов столкнулись с ужесточением требований.

«Современный офисный стиль все реже требует жестких рамок. Украшения и детали гардероба становятся инструментами самовыражения, сохраняя при этом уместность. Главное — баланс между индивидуальностью и аккуратностью», — пояснила директор по продукту SOKOLOV Елена Ракутина.

Конфликты из-за внешности возникают редко: 30% сотрудников ценят свободу в выборе одежды, а 29% вообще не обсуждают эту тему. Лишь 4% регулярно получают замечания. Чаще всего в офисах критикуют поведение (39%), тогда как внешний вид (18%), татуировки (12%) и прически (7%) волнуют коллег меньше.

Влияние стиля на карьеру остается спорным: 30% считают его важным только для публичных должностей, а 25% уверены, что излишняя экстравагантность может помешать. При этом 22% полагают, что первое впечатление зависит от одежды, а 23% делают ставку исключительно на профессионализм.