Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы
Работодатели активно нанимают возрастных кандидатов
Новости

Работодатели активно нанимают возрастных кандидатов

Большинство работодателей отказывают соискателям-геймерам
Новости

Большинство работодателей отказывают соискателям-геймерам

Стало известно, как изменится минимальный размер оплаты труда в 2025 году
Новости

Стало известно, как изменится минимальный размер оплаты труда в 2025 году

Большинство работодателей оценивают внешний вид кандидатов
Новости

Большинство работодателей оценивают внешний вид кандидатов

Каждый третий россиянин считает, что на фрилансе люди зарабатывают больше, чем в найме
Новости

Каждый третий россиянин считает, что на фрилансе люди зарабатывают больше, чем в найме

Дайджест: проблемные коллеги
Новости

Дайджест: проблемные коллеги

ФНС начала тестировать онлайн-документооборот для самозанятых
Новости

ФНС начала тестировать онлайн-документооборот для самозанятых

Российские работодатели вернули сотрудников в офисы
Новости

Российские работодатели вернули сотрудников в офисы

Стал известен процент россиян с планами сменить работу этой осенью
Новости

Стал известен процент россиян с планами сменить работу этой осенью

Каждый третий россиянин притворялся больным, чтобы не работать
Новости

Каждый третий россиянин притворялся больным, чтобы не работать

Работодатели рассказали, как выбирают достойных повышения сотрудников
Новости

Работодатели рассказали, как выбирают достойных повышения сотрудников

В Госдуме предложили поднять минимальную зарплату до 30 тысяч рублей
Новости

В Госдуме предложили поднять минимальную зарплату до 30 тысяч рублей

Россияне рассказали, сколько времени тратят на дорогу до работы
Новости

Россияне рассказали, сколько времени тратят на дорогу до работы

Каждый второй россиянин согласен на зарплату ниже рынка, если у работодателя сильный HR-бренд
Новости

Каждый второй россиянин согласен на зарплату ниже рынка, если у работодателя сильный HR-бренд

Китайская компания решила не нанимать людей 1970, 1982 и 1994 годов рождения
Новости

Китайская компания решила не нанимать людей 1970, 1982 и 1994 годов рождения