Прокачиваем работодателей
и специалистов каждый день

Новости
Советы по работе
Полезно
Работодателям
Работа в команде
Соискателям
Ищу работу
Карьерные советы

Ищу сотрудника

Что делать, если кандидат не хочет работать по трудовому договору
Работодателям

Что делать, если кандидат не хочет работать по трудовому договору

Разбираем ключевые HR-метрики. Рекрутинг
Работодателям

Разбираем ключевые HR-метрики. Рекрутинг

Как частной школе приманить в команду лучших учителей?
Образование

Как частной школе приманить в команду лучших учителей?

Топ-9 ошибок стартапов в работе с персоналом
Работодателям

Топ-9 ошибок стартапов в работе с персоналом

Почему у вас так много нерелевантных откликов: экспертный разбор
Работодателям

Почему у вас так много нерелевантных откликов: экспертный разбор

Как распознать эффективного разработчика: 11 зеленых флагов
Работодателям

Как распознать эффективного разработчика: 11 зеленых флагов

«Страсти на кухне»: как привлечь и удержать персонал в условиях кандидатского рынка
Работодателям

«Страсти на кухне»: как привлечь и удержать персонал в условиях кандидатского рынка

Эксперимент Зарплаты.ру: создаем резюме с помощью нейросетей
Соискателям

Эксперимент Зарплаты.ру: создаем резюме с помощью нейросетей

Самый долгий поиск сотрудника: задачи со звездочкой
Работодателям

Самый долгий поиск сотрудника: задачи со звездочкой

Не тронь, мое! Как удержать ценных сотрудников
Работодателям

Не тронь, мое! Как удержать ценных сотрудников

Самый долгий поиск работы: пятимесячный марафон с удачным финишем
Человек дела

Самый долгий поиск работы: пятимесячный марафон с удачным финишем

Няня для свиньи и другие приемы «продающего» текста вакансий
Работодателям

Няня для свиньи и другие приемы «продающего» текста вакансий

Как работать с мигрантами, чтобы снизить текучку и повысить производительность команды
Законы и право

Как работать с мигрантами, чтобы снизить текучку и повысить производительность команды

Что делать, если три руководителя одновременно решили уйти из компании
Ищу сотрудника

Что делать, если три руководителя одновременно решили уйти из компании

В 45 сотрудник «ягодка» опять: как работодатели реагируют на возрастных новичков
Соискателям

В 45 сотрудник «ягодка» опять: как работодатели реагируют на возрастных новичков