Работодатели рассказали, как ищут сотрудников с высокой зарплатой

Умение работать в команде (71%), гибкость мышления и коммуникабельноть (59 процентов) — вот главные требования работодателей к высокооплачиваемым работникам.

К такому выводу пришли исследователи «Зарплаты.ру» и Skyeng, когда опросили около 2000 начальников отделов и руководителей компаний. Какие еще навыки важны для работодателей:

• Проактивность — 31%
• Иностранные языки — 30%
• Диплом о высшем образовании — 26%

Исследователи отмечают, что за последний год компании стали внимательнее оценивать мягкие навыки кандидатов и проверять их на этапе собеседования.

Какие мягкие навыки ценят работодатели:

• целеустремленность — 71%
• уверенность — 70%
• пунктуальность — 61%
• эмоциональный интеллект — 46%