Депутаты предлагают разрешить больным сотрудникам работать дистанционно

От оформления больничных чаще всего отказываются молодые люди, поскольку не хотят терять часть зарплаты.

Парламентарии предлагают разрешить больным сотрудникам самим выбирать, брать ли больничный или продолжать работать дистанционно. О разработке подобного законопроекта заявил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, сообщает «Российская газета».

По мнению парламентария, новый закон поможет подчиненным не терять в зарплате, а предприятию — сохранить темпы работы. При этом, Нилов отметил, что «вынужденная дистанционка» должна быть добровольной и согласованной с работодателем, а также не должна причинить ущерб здоровью сотрудника.

Стоит отметить, что в первую очередь от оформления больничных отказывается молодежь. Поскольку для работников с опытом менее 5 лет размер выплат на больничном составляет 60% от зарплаты.

В то же время, перейти на удаленку во время болезни могут лишь те сотрудники, задачи которых можно выполнить в дистанционно. Например, работники IT-сферы, маркетинга, рекламы и PR, бухгалтерии и финансов.

Стоит отметить, что большинство россиян мечтают о постоянной работе из дома (59%). Они ценят гибкий график (49%) и хотят строить рабочую неделю так, чтобы соблюдать баланс между трудом и личной жизнью (41%).

Эти тенденции отмечают и работодатели: они внедряют гибридный или удаленный формат работы, поскольку боятся потерять сотрудников и не найти новых.