Финансовые обязательства работодателя в кризис
Работодателям Увольнение

Финансовые обязательства работодателя в кризис

Zarplata

Из-за неопределённости на рынке труда работодатели перестраиваются на новые рельсы. Трудовой кодекс при этом никто не отменял, а Минтруд постоянно мониторит ситуацию в сфере занятости, готов защищать не только компании, но и работников. Рассказываем о законодательно закреплённых правах работников.

Простой в организации

Приостановка деятельности компании не освобождает работодателя от выплат сотрудникам. В период вынужденного простоя производства работники должны получать ежемесячно 2/3 оклада. Закон не предусматривает различий между объективными причинами «паузы» и простоем по воле работодателя.

Сокращение штата

Если компания планирует сократить штат или уйти с рынка, сотрудников должны уведомить об этом за 2 месяца (в случае массовых сокращений — за 3 месяца).

Кого нельзя увольнять при сокращении штата? Беременных женщин, одиноких матерей, которые воспитывают детей-инвалидов до 18 лет, единственных кормильцев детей в возрасте до 3-х лет и не только. Подробнее читайте в статье «Меня сокращают. Это законно?».

Центры занятости

Если гражданин обратился в центр занятости в течение 14 дней после увольнения, экс-работодатель сохранит перед ним финансовые обязательства. Работнику причитаются выплаты в размере среднемесячной зарплаты за второй и третий месяцы после увольнения, а на Крайнем Севере данные выплаты пролонгируются вплоть до шестого месяца поиска работы.

Куда обращаться для защиты трудовых прав?

В Государственную инспекция труда, на горячие линии Роструда (федеральная и региональные).

Как быстро найти новую работу после сокращения?

Рекомендуем два отличных варианта: искать через знакомых и мониторить сайты вакансий, ещё лучше — задействовать оба варианта. Загляните на наш джоб-борд, там миллионы актуальных вакансий и удобный поиск.

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram и Дзен и будьте в курсе ситуации на рынке труда и новых лайфхаков, изменений работе для разных специальностей :-)