Эйчары обращают внимание на опрятность, прическу и обувь кандидатов.
Внешний вид соискателей при трудоустройстве оценивают 21,4% работодателей. К такому выводу пришли аналитики проекта «HR Lab» и платформы «Академия Здоровья», когда опросили более 1500 человек, передает «Коммерсантъ».
Чаще всего на внешность кандидатов обращают внимание компании сферы обслуживания (26,7%) и организации, которые ищут административный персонал (21,2%).
На что смотрят в первую очередь
- Опрятная одежда — 22,1%
- Прическа — 19,6%
- Кожа лица и ухоженные руки — 19,4%
- Обувь — 18,8%
- Аксессуары — 17,5%
- Парфюм — 16,3%
Работодатели также оценивают макияж, состояние зубов и физическую форму.
Хотя бы раз отказывали соискателю из-за внешности 17,4% опрошенных. В большинстве случаев (28,7%) причиной стал неопрятный внешний вид. При этом 19,3% работодателей принимали кандидатов с нестандартными данными или радикальной внешностью.
Поделитесь историей
про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
Связаться с нами
