Компаниям, которые установят оклады ниже 19 242 рублей в месяц, грозят штрафы.
С 1 января 2024 года работодателей, которые платят сотрудникам ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), будут штрафовать на суммы до 100 тысяч рублей. Сообщает «Прайм» со ссылкой на ведущего юрисконсульта КСК ГРУПП Ирину Михееву.
По словам эксперта, санкции грозят тем, кто установит оклады ниже 19 242 рублей в месяц. Такую сумму Госдума утвердила в качестве МРОТ на следующий год.
Согласно Трудовому кодексу, зарплата не должна быть ниже МРОТ при условии, что сотрудник трудится в полном объеме, напоминает Михеева.
При этом размер штрафов для работодателей зависит от статьи Кодекса об административных правонарушениях (КоАП). По части 6 статьи 5.27 КоАП (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы) должностные лица заплатят 10–20 тысяч рублей, предприниматели без юрлица — 1–5 тысяч, а юридические лица — 30–50 тысяч. По части 7 статьи 5.27 КоАП (повторное нарушение из части 6) должностные лица заплатят 20–30 тысяч рублей, предприниматели без юрлица — 10–30 тысяч, юрлица — 50–100 тысяч рублей.
Поделитесь историей
про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
Связаться с нами
