О чем вы узнаете
Депутаты приняли в первом чтении законопроект, который позволит работодателям вдвое увеличить годовую норму сверхурочной нагрузки для сотрудников. Изменения коснутся миллионов россиян, однако авторы инициативы настаивают: речь идет не только о росте нагрузки, но и о новых гарантиях для персонала.
Государственная Дума в первом чтении поддержала законопроект, корректирующий нормы Трудового кодекса. Если документ вступит в силу, максимальный лимит сверхурочной работы вырастет со 120 до 240 часов в год.
Повысить планку разрешат не всем компаниям автоматически, а только тем, где такая возможность закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Обязательное условие — письменное согласие самого работника.
Член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин в беседе с журналистами подчеркнул: увеличение нагрузки не оставят без дополнительной защиты сотрудников. Парламентарии предусмотрели новые гарантии для тех, кто будет работать сверх нормы. В частности, речь идет об обязательных медосмотрах и предоставлении оплачиваемого дня для прохождения диспансеризации.
«Одновременно мы усиливаем гарантии для людей: вводим обязательные медосмотры и предоставляем дополнительный день для диспансеризации», — добавил депутат.
На данный момент законопроект прошел только первое чтение. Ко второму документ могут доработать с учетом поступивших поправок. Если финальная версия будет принята, новые правила начнут действовать уже в этом году.
Источник: Российской газеты
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы