Исследовательский центр Зарплаты.ру выяснил, на каких статьях расходов российские работодатели экономят в 2022 году, что планируют на 2023-й.
Мы проводили опрос с 14 по 24 октября среди 1980 руководителей российских компаний и начальников отделов. По данным исследования, 79% организаций минимизируют свои траты в этом году.
38% работодателей планируют отказаться от новогодних корпоративов, а 11% — уже отменили все мероприятия для сотрудников до конца 2022-го.
Среди основных направлений, по которым работодатели сократили траты в этом году, респонденты с учётом множественного выбора отметили следующие варианты:
- корпоративные мероприятия — 52%
- представительские расходы — 27%
- расходы на рекламу — 24%
- индексация зарплат — 22%
- корпоративный транспорт для сотрудников — 20%
- компенсация работникам расходов на питание — 18%
- командировочные расходы — 16%
- аренда офисного помещения — 14%
- программа добровольного медицинского страхования — 9%
- полный отказ от офиса и перевод всех сотрудников на удалёнку — 8%
- уменьшение рабочих часов — 7%
- сокращение зарплат — 5%
Согласно опросу, 82% работодателей намерены экономить и в будущем году. Однако в 53% компаний в 2023-м всё же планируют проиндексировать зарплаты всех работников, в 22% — выборочно для определенных сотрудников, а в 24% индексации не будет.
Больше наших исследований читайте в разделе «Новости»
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы
