Большинство компаний выделяют до 500 тысяч рублей в год на спорт для персонала

Половина организаций регулярно проводит спортивные мероприятия, а треть — предоставляет абонементы в фитнес-клубы.

Поощряют сотрудников, которые занимаются спортом, 74% рекрутеров и руководителей. Лишь 9% компаний настроены негативно к физической активности работников, потому что опасаются больничных. К таким выводам пришли исследователи «Ренессанс страхование» и «Зарплаты.ру», когда опросили 1,9 тысяч руководителей бизнеса из крупных городов России.

Почти половина компаний, которые поощряют физические нагрузки, регулярно проводят внутренние спортивные мероприятия (47%), а больше трети — оплачивают коллегам абонементы в фитнес-клубы. Каждая пятая организация предлагает сотрудникам ДМС с программами по здоровому образу жизни. Столько же фирм имеют свой спортзал.

Большинство компаний (53%) тратят на спорт для персонала до 500 тысяч рублей в год. Каждый десятый работодатель — от 500 тысяч рублей. В то же время более трети респондентов (36%) не смогли указать точные расходы. При этом 53% рекрутеров и руководителей отметили, что ЗОЖ никак не отражается на карьере сотрудника, а 47% опрошенных указали, что интерес работника к спорту не влияет на оценку его продуктивности со стороны руководства.

Результаты опроса также показали толерантное отношение работодателей к спортивным травмам, из-за которых сотрудник может выпасть из рабочего ритма. В частности, 39% респондентов готовы поддержать коллег при любых обстоятельствах.