О чем вы узнаете
В России вне штата организаций работают 30,5 млн человек — это 41% всех занятых. Подсчеты «Известий» на основе данных Росстата и ЕМИСС показывают: за год число таких работников выросло еще на 80 тысяч. Большинство из них — легальные ИП, самозанятые и исполнители по ГПХ. Однако за этими форматами нередко скрываются зарплаты в конвертах и подмена трудовых договоров.
За десять лет масштаб занятости вне штата заметно увеличился. В 2015 году разрыв между общим числом занятых и штатными сотрудниками составлял 23 млн человек (34%), сейчас — 30,5 млн (41%).
Важно: неформальная занятость — это не всегда нарушение закона. ИП и самозанятые платят налоги легально. Нелегальная занятость — более узкое понятие: работа без оформления или с подменой трудового договора гражданско-правовым.
По оценке Росстата, в неформальном секторе занято около 16 млн человек (21,3% всех работающих). Это почти вдвое меньше расчетного разрыва. Эксперты связывают расхождение с серыми зарплатами, заемным трудом и переводом штатных сотрудников в самозанятые. Наибольший разрыв — в торговле, строительстве, обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве и транспорте.
Почему бизнес уводит работников за штат
Причина — экономия. С учетом НДФЛ и страховых взносов обязательные платежи, связанные с зарплатой, могут составлять около 45% начисленной суммы. Для малого и среднего бизнеса это особенно чувствительно. В отраслях с высокой текучестью (строительство, сельское хозяйство, клининг, общепит, розница) компании избегают оформления, чтобы быстрее нанимать людей и снижать затраты.
При этом дефицит кадров действует в обратную сторону — конкуренция за персонал вынуждает работодателей предлагать официальное оформление и соцгарантии.
Что ждет рынок труда
Доля гибридной занятости продолжит расти. Число самозанятых может увеличиться до 18 млн в 2026 году и до 20 млн в 2027-м (сейчас их около 17 млн). С октября 2026 года вводятся ограничения для работы через цифровые платформы: если самозанятый или ИП выполняет заказы для одной компании более 60 часов в месяц шесть месяцев подряд, платформа должна ограничить их взаимодействие.
Правительство утвердило план противодействия нелегальной занятости на 2025–2027 годы. С 2025 года Роструд ведет открытый реестр работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости.
Источник: Известия
Поделитесь историей
Про работу, собеседования, нарушения ваших трудовых прав, HR-кейсы